چرا این گونه شدیم ؟

ترکمن سسی: هر قومیتی بر اساس برخی از باورها و آداب و رسوم منحصر به فرد خود از سایر اقوام متمایز می گردد.

این تمایز یکی از شیرینی های زندگی در جامعه بشری و مصداق بارزاین  آیه شریفه سوره حجرات است که می فرماید : يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ.
خداوند در آفرینش نوع بشر تنوع و تکثر گویشها ،نژادها و آداب و رسوم را به عنوان یکی از زیبایی های خلقت خود قرار داده است .در این میان برخی از اقوام . نژاد ها به آداب و رسوم حسنه و نیکو شهره بوده و متاسفانه برخی دیگر نیز به رفتارها و رویه های نامناسب مشهور هستند.
البته بدیهی است که در بین هر قوم و گروه بشری، انسان خوب و بد وجود دارد و نمی توان یک گروه خاص را یکسره خوب یا بد خطاب کرد .اما چیزی که هست این است که برخی از اقوام و نژادها به برخی از خلقیات حسنه مشهور هستند و این جای تقدیر است .
ترکمنها هم از دیرباز به ویژگیهای بسیار مثبت انسانی مشهور و معروف  بوده اند .نگاه جامعه برونی نسبت به ما ترکمنها این است که ما مردمی ساده ،مهمان نواز وصادق هستیم .الحق و الانصاف هم که غالب ما ترکمنها نسل اندر نسل به این رفتارهای خوب آراسته شده ایم .اما متاسفانه در یک دهه اخیر یک عادت بسیار زشت و ناپسند در بین فعالان ما رواج پیدا کرده است .
این عادت بد و ناپسند تخریب نیروها ومدیران ترکمن بوسیله نیروهای خودمان است .این رویه تا حدی در جامعه ما گسترش پیدا کرده است که ما در شرایط کنونی نیازی به تخریب گر بیرونی نداریم و همین نیروهای خودمان چنان ریشه می زنند، که اگر شنونده عاقل نباشد طرف بحث از دین و ایمان نیزخارج می گردد.
علت نگارش این چند سطر صحبت چند روز گذشته ما با یکی از مسئولان ترکمن در یکی از مناطق ترکمن نشین خودمان است .ایشان که جزو نیروهای سالم و فعال جامعه ما بوده و در یکسال گذشته منشا تحولات مثبتی درشهر و محیط کار خود بوده اند، در گفتگو با ما خاطرنشان کردند که قبل از وی یک نیروی غیر بومی به مدت چهار سال بر مسند وی تکیه داشته است. در این چهار سال حتی یک نامه اعتراضی نسبت به عملکرد ضعیف وی نیز به مرکز استان ارسال نشده است .
اما از زمانی که این همزبان خودمان به این مسند منصوب شده اند ،الحمدالله هر هفته دو طومار از منطقه به مرکز استان ارسال می گردد.در این طومارها نیز از بحث های خاله زنکی تا سوء مدیریت اداری مورد بحث قرار گرفته است !
این نمونه مشت نمونه خروار است .در موارد مشابه دیگر نیز برخی از فعالان ما زمانی که یک نیروی ترکمن به یک جایگاه می رسد از همان روز اول تیشه برداشته و ریشه او را می زنند.این عادت زشت ما در سالهای اخیر تا حدی نخ نما شده است که مسئولان استانی نیز به این مساله واقف شده و می گویند ما می دانیم که جو تخریب مسئولان ترکمن بوسیله خود ترکمنها چه قدر سنگین است !برای همین هم توجه خاصی به طومارهایی که از مناطق ترکمن نشین ارسال می شود نمی کنند.
بهتر است قدری به خودمان بیایم .متاسفانه غالب افرادی که این اقدامات زشت و ناپسند را انجام می دهند، همان گروهی هستند که در محافل مختلف همیشه بر این نکته تاکید داشته اند که باید در استان گلستان به اندازه ظرفیت واقعی ترکمنها از توانایی های نیروهای ما در مناصب مدیریتی استفاده شود .باید برای این فضای نامناسب جامعه مان فکری کرد .نخبگان واقعی و دلسوزان سلیم النفس ما باید در گروههای اجتماعی مختلف در این زمینه کار کنند. باید فرهنگ سازی کنیم تا سرمایه های اندک مدیریتی خودمان را فدای حب و بغض های شخصی نکنیم .

نوشتن دیدگاه