ترکمن سسی: در روزهای اخیر خبر جابجایی فرهاد کر از معاونت پشتیبانی اداره آموزش و پرورش شهرستان ترکمن در فضای رسانه ای و مجازی استان و منطقه منتشر شد.
متعاقب انتشار این خبر این سوال در اذهان مردم و فرهنگیان منطقه ایجاد شده است که با توجه به سابقه و عملکرد مثبت فرهاد کر در آموزش و پرورش بندر ترکمن در چهارده ماهه گذشته چه عاملی باعث جابجایی وی شده است ؟داوری درباره علت اتخاذ این تصمیم، سخت و مشکل است و قضاوت عادلانه محتاج شنیدن صحبت های هر دو طرف مساله است .
اما در این مساله یک حق بدیهی برای آقای فرهاد کر وجود دارد که متاسفانه در جابجایی اخیر نادیده گرفته شده است .حق مسلم ایشان این است که آقای وجیه الله عسگری رئیس محترم آموزش و پرورش بندرترکمن به عنوان فردی که از جهت قانونی صلاحیت و اختیار جابجایی مدیران و معاونان اداره تحت مدیریت خود را دارد، در فرایند جابجایی ها باید اخلاق مداری را درسرلوحه اعمال خود قرار دهد.
بر اساس بررسی هایی که ما انجام داده ایم دراین جابجایی هیچ گونه توضیحی در مورد دلایل نارضایتی رئیس آموزش و پرورش شهرستان ترکمن از رویه و عملکرد فرهاد کر ارائه نشده است .جابجایی حق روسا و مدیران است،اما مدیران باید متوجه این مساله باشند که دوره تغییرات غافلگیرانه و چکشی درعلم مدیریت سپری شده و اخلاق مداری شرط اول رفتار سازمانی در نظام اسلامی ماست .
تاجایی که ما فرهاد کر را می شناسیم ایشان فردی مقید به نظم و انضباط مالی و اداری است .بر اساس شهادت غالب همکاران ایشان، فرهاد کر در تعامل با مدیران مدارس نیز بر اساس معیارهای کارآمدی و شایستگی افراد برخورد داشته و اسیر هیچ گونه تعصبات زائد سیاسی و قومیتی نشده است .در این شرایط آرزو می کنیم ایشان فدای دقت قابل ستایش خود در مسائل مالی و اداری نشده باشد .
- نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های اسلامی منتشر نمی‌شود.
- نظرات بعد از ویرایش ارسال می‌شود.